Growth hacking manager (H/F)

Description du poste : Rattaché à l’équipe Marketing et en interaction avec l’ensemble des autres départements du Groupe, vous intégrez l’équipe de Linxo Group en tant que Growth Hacker (H/F) ; vous pourrez notamment :…

Description du poste :

Rattaché à l’équipe Marketing et en interaction avec l’ensemble des autres départements du Groupe, vous intégrez l’équipe de Linxo Group en tant que Growth Hacker (H/F) ; vous pourrez notamment :
  • Développer en lien étroit avec l’équipe marketing et UX design des campagnes d’acquisition (targeting, retargeting…) ​pour tester des nouveaux services payants, détecter des opportunités de marché, générer de la croissance et des premiers revenus, 
  • Développer les solutions techniques (landing pages, sites…) pour mettre en place les campagnes d’acquisition et leur suivi.
  • Analyser la data et l’exploiter quotidiennement via la mise en place d’une démarche AB/Testing
  • Pilotage technique de nos canaux d’acquisition (CMS du site web, blog…) en vue de renforcer l’UX et la performance (traffic, conversion de lead qualifiés…) de nos funnels d’acquisition / parcours d’engagement, 
  • Élaboration et déploiement des stratégies growth et des hacks pertinents pour le décollage et l’explosion de nos projets à chacune des différentes phases de développement,  
  • Création et automatisation des workflows via l’exploitation de solutions références du marché (Integromat, Zapier…) pour permettre le scale du lead generation, 
  • Accompagnement du Digital Marketing Manager dans le pilotage des campagnes de génération de leads payantes et suivre leur performance (Google ads, Social ads…).
  • Suivre et monitorer l’ensemble des KPI globaux et sur chacun des verticaux business avec pour ambition de renforcer quotidiennement le niveau de performance des actions, 
  • Établir des rapports qualitatifs et travailler avec l’équipe pour générer des tableaux de bord automatisés,
  • Interaction et coordination régulière avec les POs, Sales, Marketing, Management et SRE

Votre profil

  • Vous avez une formation de type École d’ingénieur / de développement ou autre domaine pertinent
  • 2 à 5 ans d’expérience réussie en Growth dans une startup en forte croissance,
  • Maîtrise des langages HTML, CSS3, JavaScript,jQuery, langage backend (PHP)
  • Vous maitrisez les outils de performing / reporting type Google Analytics, Google Search Console, WordPress, Salesforce Pardot, tableau…
  • vous avez une connaissance approfondie des facteurs de SEO et des changements des algorithmes de référencement, 
  • Vous êtes curieux, créatif et enthousiaste dans la recherche de la croissance et de la performance
  • Vous êtes rigoureux dans le reporting des résultats et l’analyse des performances de vos actions.

Les Plus Linxo

  • Travailler en toute autonomie, organiser vos horaires
  • Être force de proposition dans un environnement hiérarchique « flat »
  • Assister aux démonstrations d’outils développés en interne ou à des formations par des collaborateurs
  • Vous dynamiser en participant à des activités sportives diverses et variées : course à pied dans la colline Aixoise, vélos, partir « grimper » ou rejoindre une session de Crossfit avec Muriel et Justine!
  • Participer aux soirées jeux de sociétés
  • Assister à la réunion technique du vendredi avec Yann – mais attention, ce n’est seulement qu’à partir de 18h 🙂
  • Et bien d’autres…

Ça vous parle ? Vous êtes à deux doigts de rejoindre l’entreprise de vos rêves !

Il s’agit d’un CDI à pourvoir dès que possible à Aix-en-Provence ou Paris. Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant du statut RQTH.

Envoyez votre candidature à l’adresse : jobs@linxo.com